适合人群HR、面试官
适用场景面试前准备分维度的题库和评分标准。
输入字段岗位、能力维度、候选人级别
可复制提示词
请为「{{岗位}}」生成面试题与评分表，按能力维度分组，每题给考察点和 1-5 分评分标准。
输出样例
专业能力
· 题目：…（考察点：…）评分 1-5
沟通协作
· 题目：…
综合评分：__/25
使用建议
- 每个维度配评分标准，减少主观
- 保留追问，考察真实经验
常见错误
- 只问技术不看软技能
- 没有统一评分口径
HR招聘表格
面试评分表与题库模板
按能力维度出题并评分，面试更结构化。